Работники заводов автоконцерна Opel в Германии требует получения полноценного права голоса после переподчинения компании. Во франкфуртском отделении профсоюза пояснили, что важно не только участие в распределении прибыли или молчаливом владении капиталом. Необходимо иметь еще право голоса при принятии решений. Отметим, что сотрудники концерна сообща внесли наиболее крупную долю "живых денег" в собственный капитал так называемого New Opel. За это работники рассчитывают от остальных совладельцев на ответные уступки. Согласно договоренностям, трудовые коллективы всех европейских заводов Opel отказались от прибавки к зарплате на общую сумму в €250 млн. Из них €175 млн приходятся на немецкие предприятия. Напомним, руководство американского автогиганта GM объявило о продаже контрольного пакета акций своей немецкой дочерней компании Opel консорциуму Magna-Сбербанк 10 сентября. В результате сделки российско-канадский альянс получил 55% акций компании, работники Opel – 10%, а GM оставляет в своем распоряжении 35% акций.